Vil du bidrage til at sikre, at Danners vigtige aktiviteter understøttes af god økonomistyring og en effektiv drift? Og vil du være med til at fortsætte udviklingen af Danner som en professionel, empatisk og udviklende arbejdsplads? Så søg stillingen som økonomi- og administrationschef i Danner.
Som økonomi- og administrationschef bliver du afdelingsleder af afdelingen Økonomi og Drift og dermed ansvarlig for områderne økonomi, IT, HR, ejendomsadministration og rengøring. Afdelingen har 11 medarbejdere som du vil blive chef for.
Danner er som organisation midt i en professionalisering, hvor der arbejdes på at sikre en effektiv og ressourcebevidst understøttelse af driften. Det gælder både økonomistyringen, hvor Danner står over for at skulle implementere et nyt økonomisystem. Det gælder ligeledes en god IT-understøttelse og support til organisationen ved implementering af nye systemer. Og endelig gælder det udviklingen af Danner som arbejdsplads bl.a. med en strategisk understøttelse af HR-processerne.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Du bliver leder for 11 medarbejdere, i en medarbejdergruppe, der primært består af meget erfarne medarbejdere. Medarbejderne er i høj grad selvkørende og har brug for en leder de kan sparre med og som har indsigt i og interesse for deres opgaver. Du skal være nysgerrig på mennesker og kunne lede med udgangspunkt i den enkelte medarbejders behov. Der samarbejdes på alle niveauer, og på tværs af organisationen. En kompleksitet du skal kunne håndtere og udnytte både i de daglige driftsopgaver og i nye indsatser.
Du får en væsentlig rolle i at sikre, at der er styr på ressourcerne både de menneskelige, de fysiske og ikke mindst de økonomiske. Det gælder også i forhold til samarbejdet med de øvrige afdelingsledere, såvel som betjening af bestyrelsen, hvor du vil være en aktiv sparringspartner for direktøren i serviceringen af bestyrelsen. Du skal derfor også være i stand til at kommunikere til forskellige målgrupper.
Danner er en dynamisk arbejdsplads for både medarbejdere og frivillige. Du skal have lyst til at være en del af husets uformelle kultur, og være indstillet på at blive involveret i mange forskellige opgavetyper og bidrage til et godt og trygt arbejdsmiljø.
Du bliver en del af Danners ledergruppe sammen med direktøren, afdelingslederen for Krisecentret, afdelingslederen for Rådgivningscentret og afdelingslederen for Kommunikation og Viden, og vil indgå i den samlede ledelse af Danner, hvor du også vil bidrage til løsningen af tværgående opgaver. Ledergruppen arbejder teambaseret og er bl.a. optaget af at sikre psykologisk tryghed i hele organisationen og af at udvikle Danners feministiske ledelsesgrundlag.
Dine faglige kvalifikationer:
Danner forventer at den nye afdelingsleder har;
- Økonomifaglighed – erfaring med at styre økonomien i en tilsvarende organisation,
- Erfaring med at lede HR- og lønområdet,
- Interesse for IT og erfaring med at implementere ny teknologi,
- Interesse for ejendomsadministration og drift af Dannerhuset,
- Ledererfaring, herunder personaleledelse af fagligt specialiserede medarbejdere
- Gerne erfaring med at arbejde i en NGO og god organisationsforståelse.
Dine kompetencer:
- Stort overblik
- Analytisk skarp
- God til at uddelegere
- En holdspiller
- Empatisk og ordentlig
- Kan holde hovedet koldt og hjertet varmt under pres
Søg stillingen
Send ansøgning og CV til: job@danner.dk
Ansøgningsfristen udløber søndag d. 12. maj. Første samtale afholdes 22. maj og anden samtale 29. maj. Vi udvælger kandidater til samtale den 15. maj.
Løn og ansættelsesvilkår
Du tilbydes en fastansættelse med løn efter Danners lønmodel
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte direktør i Danner Mette Marie Yde på telefon 30 78 58 60.